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目的：目前微博发展神速，利用微博的特点和优势促进医院内部的学习和交流，是值得尝试的一个创新。方法：分析了医院内网微博系统的优、劣势，利用架构和系统具体设置阐述了医院内网微博系统建设。结果：作为院内办公自动化的有效补充，促进职工之间的学习交流，缓解职业心理压力。结论：院内微博的建设和使用加强了职工之间的互动，有效改善了医院的人文环境，丰富了医院文化的内涵建设。