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人力资源在图书馆发展中具有重要作用.在WTO环境下,图书馆人力资源开发管理的方法与途径多种多样,必须转变观念,建立良好的人才培养机制、任用机制,建立人才预备库,建立科学的考核体系,完善分配制度,调动和发挥馆员的积极性与创造性.
WTO环境下图书馆人力资源开发与管理初探
【摘 要】
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人力资源在图书馆发展中具有重要作用.在WTO环境下,图书馆人力资源开发管理的方法与途径多种多样,必须转变观念,建立良好的人才培养机制、任用机制,建立人才预备库,建立科学
【机 构】
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湖南文理学院图书馆
【出 处】
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湖南文理学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2004年1期
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