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民族文化作为区别不同国家的集体心理模式,渗透于一个国家或民族的行为系统中,对一国内部控制体系的构建及执行效果必然有重大影响。我国的内部控制体系建设主要借鉴美国范式的COSO内部控制框架,也产生了不少问题,这些问题也逐渐受到学术界的关注。但是,国内外关于民族文化对内部控制影响的研究文献较少。本文对该领域的研究进行了梳理和评述,并提出了研究展望。