论文部分内容阅读
培育企业团队精神必须注重培育以“团队协作”为核心的企业精神文化、注重发挥团队领导的典范作用、注重团队成员间的有效沟通，并且注重培养员工的服从意识、责任意识和主动意识和注重监理优秀的团队制度。
育团队精神创卓越绩效
【摘 要】
：
培育企业团队精神必须注重培育以“团队协作”为核心的企业精神文化、注重发挥团队领导的典范作用、注重团队成员间的有效沟通，并且注重培养员工的服从意识、责任意识和主动意
【机 构】
：
江苏大屯铝业公司
【出 处】
：
活力
【发表日期】
：
2009年25期
其他文献
2008年．美国金融危机引领世界经济下滑，中国经济也呈现出衰退的迹象。为保证国民经济平稳健康发展．国家出台了一系列政策措施加以扶植。微利时代饱经风霜的印刷业．在危机的洗礼之
[摘要] 目的 调查慢性盆腔炎患者疾病相关知识的认知程度。 方法 调查对象为2010年7月～2011年7月来我院就诊的360例慢性盆腔炎患者，采用填写调查表的方式对其疾病相关知识进行调查。 结果 对于保持经期卫生方法的认知正确率最高，达到了83.1%，对于疾病的危险因素认知正确率最低（4.7%）。患者的疾病相关知识评分为（9.38±1.57）分。对调查对象的疾病相关知识认知得分有影响的因素为受教育
据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。
传统的编辑常常是来什么稿编什么稿，只要求把稿编好。而策划需要编辑主动想选题、动脑筋、下工夫帮助或指导记者完成、完善报道。编辑要主动出去约稿、组稿，而不是整日守株待兔