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近年来,我国致力于推进事业单位改革,虽取得一定成就,但也暴露一些不足.其中,人力资源管理问题表现最为突出.之所以会出现这种局面,根本原因在于激励机制运用不得当.为此,本文就如何建立健全激励机制进行研究,旨在进一步提升作用.
浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
【摘 要】
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近年来,我国致力于推进事业单位改革,虽取得一定成就,但也暴露一些不足.其中,人力资源管理问题表现最为突出.之所以会出现这种局面,根本原因在于激励机制运用不得当.为此,本
【机 构】
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青岛市城阳区市场监督管理局,山东 青岛 266108
【出 处】
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国际援助
【发表日期】
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2020年12期
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