【摘 要】
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企业文化本身属于一种信仰,是在创建企业或者是运营初期阶段,亦或是经过一段时间的历练之后形成的具有企业引领作用,并且可以号召全体员工为之奋斗的精神导向.员工,作为企业
【机 构】
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中国葛洲坝集团电力有限责任公司南京设计院 南京 210000
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企业文化本身属于一种信仰,是在创建企业或者是运营初期阶段,亦或是经过一段时间的历练之后形成的具有企业引领作用,并且可以号召全体员工为之奋斗的精神导向.员工,作为企业的重要组成部分,同时也是企业得以发展的推动者和贡献者.企业想要发展,离不开企业文化与企业员工.所以,坚持正确的企业文化理念,将企业文化与员工关系管理相互的结合起来,就能够为今后的企业员工管理奠定高质化、高效化的基础条件.
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