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有关工作压力的研究在国外已经进行了几十年了，形成了几个主要的理论：从传统意义上的研究发展到个人一环境匹配理论，然后到影响巨大的认知交互作用理论。本文通过对这些理论的回顾，着重阐述了运用这些理论研究警察的工作压力的成果，包括压力因素、压力反应、以及缓解压力的方法等。
警察工作压力研究
【摘 要】
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有关工作压力的研究在国外已经进行了几十年了，形成了几个主要的理论：从传统意义上的研究发展到个人一环境匹配理论，然后到影响巨大的认知交互作用理论。本文通过对这些理论的回
【机 构】
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苏州大学应用心理学研究所教授
【出 处】
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社会心理科学
【发表日期】
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2004年4期
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