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随着创新驱动发展成为我国发展的重要战略,如何提高员工自主创新的动力、 进而促进员工创新自我效能感的提升得到了学界和商界的广泛关注.本文通过文献分析探索员工创新自我效能感的影响因素,提出相关建议,为组织更好地开发员工创新自我效能感提出借鉴.
员工创新自我效能感影响因素及提升策略研究
【摘 要】
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随着创新驱动发展成为我国发展的重要战略,如何提高员工自主创新的动力、 进而促进员工创新自我效能感的提升得到了学界和商界的广泛关注.本文通过文献分析探索员工创新自我
【机 构】
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中南林业科技大学商学院 湖南 长沙 410000
【出 处】
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广西质量监督导报
【发表日期】
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2021年1期
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