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<正>案情回放:崔某于2011年9月入职某太阳能材料有限公司,与公司签订两次劳动合同,第二次合同期限为2012年10月6日至2015年10月6日。该公司《员工手册》"职工纪律"第三条、第四条规定:"员工患病或非因工负伤需治疗休息时应当请病假,必须以书面形式向直接主管递交病假申请,并得到直接主管的