高校科研是国家发展的重要支撑,历来为政府所重视。国家变得富强的同时,增加了对高校科研工作的资金投入;但是产出水平越来越不能让各界满意。越来越多的腐败现象不仅让社会各界不满,反过来也束缚了科研工作者的手脚。如何提高国家所投入资金的使用效率,最大限度地保证科研工作人员的工作和生活的便利性,避免国家的"好心"办了"坏事",为科研工作者松绑,这需要政府、社会以及高校的共同努力。高校科研资源绩效评价指标体系(以下简称体系)的构建不仅可以为规范科研团队对资源的使用提供指导,在"有法可依"的前提下使科研工作者放开手脚,在科研工作中取得更丰硕的成果;同时也为规范科研资源的使用,将科研腐败现象保持在较低的水平上提供支撑。本研究利用层次分析法(AHP)尝试构建了有效的体系,以期引来金砖良玉,为推动解决我国科研发展过程中面临的这一问题提供思路。