创新人才评价机制 深化职称工作改革

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职称工作是专业技术人才队伍建设的基础性工作,是评价、使用、激励各类专业技术人才的重要手段。我国的职称工作历经多年的探索和实践,已逐步形成了具有中国特色的职称制度体系和专业技术人才评价机制,并在不同历史时期发挥了重要作用。但是,勿庸讳言,我国现行职称制度在许多方面仍存在不少问题。如职称工作法制化建设步伐滞后,职称管理行政色彩过强等等。针对这种情况,笔者总结从事职称管理工作的实践经验,就人才评价机制创新问题和职称工作改革
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