把握五种关系促进后勤改革——关于机关后勤服务社会化改革的几点思考

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机关后勤服务社会化是机关事务工作发展的方向,改革的目标.为此,自上世纪九十年代以来,各级机关事务部门进行了积极的探索,开展了有益的实践,取得了较好的成效.当前,面对新的发展形势,特别是随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,为机关事务工作从林林总总的大小院落中“走”出来,提供了更加有利的内外环境和源源不断的发展动力.如何适应时代的需求、加快推进机关后勤服务社会化改革,是我们必须长期关注的一个重大课题.笔者认为,机关后勤服务社会化改革应以科学发展观为指导,注意把握好以下五种关系.
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