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理智和情感不是绝对对立的,不是非此即彼.在遵循合理的原则下,用智慧来调配、控制感情因素,有利于我们工作的顺利开展.工作上,情绪失控主要由于工作压力过大、个人观念偏颇、身体状况等原因引起.文章从增加抗压能力、不怨天尤人、正心等角度来分析、探讨情绪的管理.
情绪管理在工作上的应用
【摘 要】
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理智和情感不是绝对对立的,不是非此即彼.在遵循合理的原则下,用智慧来调配、控制感情因素,有利于我们工作的顺利开展.工作上,情绪失控主要由于工作压力过大、个人观念偏颇、
【机 构】
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广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂
【出 处】
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企业技术开发
【发表日期】
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2014年8期
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