基本概况
　　
　　巴西位于南美洲的东部，东濒大西洋，除智利和厄瓜多尔外，同所有的南美洲国家接壤。巴西的国土面积为854.7万平方公里，约占南美洲总面积的46%，仅次于俄罗斯、加拿大、中国和美国，为世界第五大国家。
　　中巴建交后，双边贸易迅速增长。最近几年，巴西一直是我国在拉美最大的贸易伙伴，而我国也成为了巴西在亚洲的第二大贸易伙伴。据中国海关统计，两国建交的1974年，双边贸易额仅为1 742万美元，而进入21世纪的第一年，也就是2001年，双边贸易额激增为36.98亿美元，是建交年份的211倍。2002年，双边贸易额在2001年的基础上又增长了20%，总额达44.69亿美元，在中巴贸易关系史上首次突破了40亿美元。现在，中、巴两国政府都将对方作为实现市场多元化的重要市场之一。
　　由于除智利和厄瓜多尔外，巴西同所有的南美洲国家接壤，因此，它与拉美其他国家的关系在其对外政策中占据优先地位。但这对于我国来说，也有它好的一面。如1992年6月，巴西同阿根廷、乌拉圭和巴拉圭三国通过建立南方共同市场的决议，南共市条约旨在建立一个由巴西、阿根廷、乌拉圭、巴拉圭四国组成的共同市场，建立共同关税，在外贸，农业、工业、财政、货币兑换、资本、服务业、海关政策、交通和通讯以及其它能够达成协议的领域，统一协调四国间宏观经济的行业政策。这一条约的签署，使得我国在巴西的投资企业能够很快适应其他三国的市场，并使我国企业在开拓更广阔的南美市场时，少些阻力。
　　以巴西目前的电信行业为例，巴西于1997年开始开放电信市场，采取竞标形式拍卖电话经营权，打破巴西电话公司的市场垄断。目前，巴电信业发展迅速，已成为巴吸收外资最多的产业之一，每年以亚马孙免税工业区为基地向美洲地区出口大量移动电话等通信产品。对于我国目前过剩的固定电话生产能力和正在蓬勃发展的移动电话企业而言，立足巴西，辐射美洲，是一块很诱人的蛋糕。
　　目前，我国向巴西出口的主要商品有纺织品、食品、工艺品、机械设备、化工产品、医药原料、服装、原油、炼焦煤等。我国自巴西进口的商品主要有钢材、生铁、铁矿砂、棉花、纸浆、纸张、豆油、糖、尿素等。
　　
　　参加巴西各类展销会须知
　　
　　巴西展览会简介:巴西每年举办700多个展览，其中综合性的占10％，其余为专业展览会。一部分专业展览会只允许企业参观，不对公众开放。展览会一般分为国际展和国内展。国内展又分为全国展、州展和市展。一部分国际展规模较大，知名度较高。例如，每年四月在圣保罗州内地城市黑河市举办的“国际农业技术展”是世界上三大农机展之一;每年四月在圣保罗市举办的“国际家庭用品(或称家电)展”每届参观人数上百万人。圣保罗市是巴西的经济贸易和金融中心，大部分展览会都在此举办。此外，还有著名的“国际超市商品和服务展”，每年9月在里约热内卢举行。
　　选择展览会和参展商品:在巴西，五花八门的展览会遍及全国，圣保罗市每天都有展览举行。因此，要从中选择知名度高且适合本企业产品的展览会，才能有更多的机会与客户建立商务联系。
　　选择展览会不能只凭展览会的名称和收费的高低决定是否参展。例如，某个展览会名称为机械展，但只准展出机械的零部件，不允许任何整机展出。因此，要及时与展览主办单位联系，详细了解展览会的性质、参展企业、参观者来源、广告宣传、展馆的现场环境、配套服务设施和参展费用等情况。在对展览会进行分析比较的基础上决定是否参展。
　　在决定参展后，还要进行认真的市场调查以及选择适销对路的展品。例如，巴西市场对叉车的需求较大，但一般是用液化气或蓄电池为动力。因此，以汽油或柴油为动力的叉车展品，很少有人问津。
　　从历年我国企业在巴西参展情况看，我普遍存在展品品种少、档次低和参展人数与展品数量不成比例的反常现象，对外影响不佳。
　　展台的租赁:不同的展览公司和展馆其价格差异很大。首先要搞清楚展览公司提供的有关材料及价格表。签合同时要分清双方的责任。根据巴西的做法，展台费应在开展前付清。
　　展品的运输:在选择海运代理时，要注意代理的信誉和工作效率，应要求海运承运人及时安排和通知二程船的船期，以准确了解展品抵达的具体日期，保证按时参展。巴西海关办事效率较低，报关手续繁杂，展品应提前一个月运到巴西。
　　展品报关:按照巴西政府的规定，在巴西登记注册的企业可以直接办理报关事宜，也可以委托报关代理。但是，由于报关手续繁杂，最好委托报关代理。当委托报关代理时，一定要了解清楚该海关代理是否能直接办理报关手续。
　　有些展览会可以出售展品，但在事前必须搞清楚，准备出售的展品报关必须按进口办理，即申请办理自动进口许可证或非自动进口许可证。如果展览后展品需运回国内或运到其他国家继续展览，则可以办理临时进口手续，展品不需缴纳进口关税，但必须缴纳保证金。展览会结束后，展品必须全部运离巴西。
　　为了便于海关代理办理报关手续，参展单位应提前将有关单据寄送给海关代理，主要是发票和海运提单，发票上必须注明:商品的品种、数量、单价和总额。巴西海关对部分产品有最低限价的规定。中国公司参展，几乎每次都存在报关单据同货物不符的问题，展品内还违禁夹带未经申报的所谓礼品和纪念品，结果不是被罚款就是展品提不出来，影响参展。
　　此外，有些展品通关时还需提供原产地证书和质量检验证书等文件。轮胎、长毛绒玩具等展品的通关，需事先办理巴西有关部门的质量检验证书。这些细节问题，在参展前都应彻底弄清楚，而且应严格按规定办理。
　　巴西海关通关程序:若进口货物需要进口许可证，进口商一般应在货物装船前向巴西工商旅游部外贸操作局提出申请，该进口许可证在装船之日起60天内有效。货物到港后90天内进口商应办理报关手续，并将进口申报单输入外贸网络系统进行登记，开始报关程序，同时还需向海关提供装船单、商业发票、纳税单据、原产地证书、商检证明和动物检验证明等文件。海关收到上述文件，经核实申报内容和货物一致后，进口商方可提货。
　　展品的处理:尽管展品已办理好最终进口手续，但展览会的组织者一般都规定展出期间严禁出售展品。如有定购展品者，只能在展览会后办理提货手续。对于价值较高，体积较大的展品，必须事先找到买主。
　　
　　巴西的展览会大部分集中在圣保罗，主要有:
　　国际塑料工业展(两年一次，3月)
　　巴西圣保罗国际礼品展(每年3月、8月)
　　国际汽车零配件、设备展(两年一次，3月)
　　国际家庭用品(或称家电)展(每年4月)
　　国际建筑展(每年4月)
　　国际化工工艺设备展(每年5月)
　　国际电子电器展(每年5月)
　　圣保罗国际圣诞礼品展(每年6月)
　　国际玩具展(每年6月)
　　国际居住环境美化展(每年6月)
　　国际纺织工业展(每年6月)
　　国际机械和工具展(每年5月)
　　国际电信和信息业展(每年8月)
　　国际超级市场商品和服务展(每年9月在里约热内卢举行)
　　国际医疗产品设备展(每年6月)
　　国际化妆品和医药工业展(每年7月)
　　国际农业技术展(每年4月)
　　
　　在巴西注册公司的规定
　　
　　公司类型的选择:巴西公司一般分为股份有限公司和无限公司两种类型。在巴西设立公司时，应聘请法律顾问，对拟建公司的经营范围、规模、管理方法等进行咨询，并根据情况选定何种类型。
　　公司名称的确定:外国人在巴西设公司，为了手续的方便和批准的快捷，一般都称“巴西鬃公司”，并与巴西人或拥有巴西长期居留权(持永居签证)的外国人合资。否则，手续就比较繁琐些。
　　公司的合伙人:任何公司均须有两名以上股东。以合资形式组建的公司至少应有一位巴西人或拥有巴西长期居留权(持永居签证)的外国人为合伙人，可以是自然人，也可以是法人。合资双方的股份比例不限，投资的金额不限。
　　投资注册:按巴西外资法，巴西中央银行负责外资的注册，要求在外资进入巴西之日起30天内办理。以外国投资者名义注册合资公司，应由接受投资的巴西公司提出申请。注册后，中央银行签发注册证书。该证书具有3种权利，即资本调回、利润汇出和利润折外币再投资的权利。
　　巴西对注册资本的大小、股份的多少没有明确规定。但注册资本的大小关系到利润汇出的多少，因利润汇出是按注册资本的一定比例计算的。巴西政府允许相当于注册资本12%的利润汇往国外，如超过此比例，要缴纳附加税。
　　公司注册:
　　①准备好有关文件及文件的公证和认证。办理公司注册需提交的主要文件有:注册申请书、公司章程、公司负责人的简历、授权书等。文件要译成葡文并经公证和巴西领事认证。
　　②委托律师办理。由于巴西法律繁多，有关文件的拟定、注册手续等事务应委托熟悉公司注册业务的律师协助办理。委托书按固定格式书写。文件齐备后，律师去经济部下属的地方商业委员会办理公司注册手续。按巴西习惯，在正式开业前，公司注册地址可暂用所聘请律师的地址，待公司办公地址选定后再更改。律师和注册费用，低的在500～1 000美元之间。
　　人员派遣:公司注册后，外国投资者就可正式派遣人员到巴西工作。从几年来中资公司的实践看，起码应从国内派三个人:子公司的法人代表(对外可称总裁或总经理)，具有签字权;公司业务经理，协助总裁处理日常业务;财务经理，负责公司的财务。
　　聘用当地员工的规定
　　
　　聘用外籍人员的手续:根据巴西劳工法，在巴西设的外国子公司均可聘用外籍雇员。但巴西本国劳工在人数和工资收入上分别不得低于企业全部劳工人数和工资总额的三分之二。外籍劳工必须有特殊技术专长，有高等学历者，必须有两年以上的专业工作经验，有中等学历者，必须有三年以上的专业工作经验。他们申领到第五类临时签证(或称短期工作签证)后，才可在聘用他的巴西企业工作。聘用外籍人员的手续到巴西劳工部移民局办理，需提交下列文件:
　　(1)申请函(固定格式);
　　(2)授权书，雇主授权某人代表雇主办理外籍雇员来巴的手续;
　　(3)委托书，雇主委托其公司职员代表公司招聘外籍职员;
　　(4)公司简介;
　　(5)公司章程;
　　(6)董事会决议;
　　(7)巴西中央银行出具的公司注册资本证书;
　　(8)工龄保障基金(FGTS)证明和社会保险金(INSS)交纳证明(均需经公证的复印件);
　　(9)所得税申报单(经公证的复印件);
　　(10)外国公司(母公司)出具的雇员工资证书(译成葡文，并加以公证和领事认证);
　　(11)雇员简历、婚姻状况、无犯罪证明、学历文凭、专业经验证书(均需译成葡文、并加以公证和领事认证)、经济担保书、劳工合同或聘书(固定格式)、移民税缴纳证明、外籍劳工申请表格和其它附加说明表格。
　　在巴西注册的公司领导人(雇主)或其代表办理永久居留签证所需的文件，除免交劳工合同外，其它基本相同。
　　雇用巴西职员:根据巴西劳工法，在巴西设立的外国公司必须雇用巴西人，其比例如前述。从实践看，雇用当地人是必要的，因为他们熟悉当地情况，而且有的工作也需要巴西人承担，如秘书、会计、推销员、仓库管理员、清洁工等。