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随着科学技术的发展,行政事业也在蓬勃向上,其中人力资源的价值也变得越来越重要.绩效考核制度在人力资源管理中直接影响企业人员工作的积极性,因此,企业也越来越重视绩效考核的作用.本文主要就行政事业单位中人力资源管理中绩效考核制度的作用进行分析,并对其实践方法进行探讨.
行政事业单位人力资源管理中绩效考核制度的作用及实践分析
【摘 要】
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随着科学技术的发展,行政事业也在蓬勃向上,其中人力资源的价值也变得越来越重要.绩效考核制度在人力资源管理中直接影响企业人员工作的积极性,因此,企业也越来越重视绩效考
【机 构】
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平山县自然资源和规划局
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2019年8期
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