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预算管理和绩效考核作为企业重要的管理手段,两者互相影响、互相促进,对于提高企业的管理水平具有非常重要的作用。本文针对企业的预算管理与绩效考核等相关内容,首先分析了预算管理和绩效考核的关系,并分析了目前预算管理和绩效考核中存在的问题,最后就提高预算管理和绩效考核进行了详细分析。
企业加强预算管理与绩效考核的实践路径之研究
【摘 要】
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预算管理和绩效考核作为企业重要的管理手段,两者互相影响、互相促进,对于提高企业的管理水平具有非常重要的作用。本文针对企业的预算管理与绩效考核等相关内容,首先分析了
【机 构】
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中国移动通信集团河南有限公司信阳分公司
【出 处】
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财会学习
【发表日期】
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2018年06期
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