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十九大以来,我国不断深入整治体制改革,其中基层事业单位是改革的重要目标。基层事业单位的人力资源管理的规范化对于提高基层事业单位的经济效益至关重要。但是我国基层事业单位人力资源管理还存在很多问题,这些问题的存在限制了我国基层事业的发展,本文在此上做了一定的探讨,从而更好促进我国事业单位的发展。
基层事业单位人力资源规划与柔性管理
【摘 要】
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十九大以来,我国不断深入整治体制改革,其中基层事业单位是改革的重要目标。基层事业单位的人力资源管理的规范化对于提高基层事业单位的经济效益至关重要。但是我国基层事业
【机 构】
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太原市纪检监察电化教育中心;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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