社区卫生服务人员主观离职意愿与人口学特征关系研究

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目的分析社区卫生服务(CHS)人员离职意愿与人口学特征关系。方法在安徽省12个市,根据各市社区卫生服务中心设置数,按25%比例随机抽取若干中心为调查现场,在抽取的中心下设社区卫生服务站中随机抽取1个站为调查现场。在调查日,被抽取的调查现场全部在岗CHS人员均作为调查对象。本次共调查中心57个(881人),站54个(228人)。结果 79.8%的被调查对象回答愿意继续从事现在的工作;不同人事关系(χ2=6.777,P=0.148)、职称(χ2=1.759,P=0.940)及工作岗位(χ2=7.013,P=0
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