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实施科学合理的劳动定额管理，对企业来说极其重要和极为关键.一要发挥好各级政府的导向和服务功能，二要强化劳动定额管理意识，三要制定切实可行的劳动定额管理制度，四要提高定额管理人员的素质，五要强化对定额管理的评价与分析，六要实施动态管理，促使定额管理规范化，七要激发全员参与定额管理。
浅析劳动定额管理存在的问题及对策
【摘 要】
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实施科学合理的劳动定额管理，对企业来说极其重要和极为关键.一要发挥好各级政府的导向和服务功能，二要强化劳动定额管理意识，三要制定切实可行的劳动定额管理制度，四要提高定额
【机 构】
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湖北盛世荣业工程咨询有限公司
【出 处】
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大观周刊
【发表日期】
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2012年15期
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