一种基于中文姓氏规律的学者筛选分析方法研究

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人才队伍建设作为高校工作的永恒主题,在科研教学、学科发展等诸多方面发挥着至关重要的作用.本文从人才引进的角度入手,设计了一种基于"百家姓"姓氏筛选方法,可用于学者信息的数据处理和分析.
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