公主嶺市严把党员入口关，出台《公主岭市入党积极分子管理办法（试行）》，让培养过程与制度紧密融合、相互促进，净化了党员队伍建设的源头活水。
　　明确标准+细化职责，提高规范性。着眼解决以往党支部和培养联系人发展党员粗线条、大框框，日常教育培养职责过于简单的问题，对党支部、培养联系人具体职责及工作步骤提出具体要求，确保培养成效更有广度、更加深入。结合《发展党员细则》及工作需要，为改善发展党员年龄结构，对文化程度偏低、年龄较大的入党积极分子，将审核关口前置，以现实表现为重点考察内容，由市委组织部提出审批意见。
　　平时考评+积分管理，考虑全面性。坚持看积极分子考核日常表现、日常状态，提出考核项目及赋分标准，鼓励入党积极分子提前接受党员教育，力求全方位、近距离的掌握积极分子的日常表现。
　　共性项目+自主项目，突出灵活性。坚持改进考核方法，健全入党积极分子考评机制，解决发展谁、谁先进的问题。提出共性考评项目5个，重点了解积极分子参与主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内有关活动、学习和参与党组织分配的社会工作及立足本职充分发挥先锋模范作用等情况。坚持围绕中心、服务大局，指导基层党委结合支部实际制定自主考评项目。坚持共性项目和自主项目有机结合，准确掌握入党积极分子现实表现。
　　责任编辑/隋幸真