人力资源管理对企业核心竞争力的作用

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通过行之有效的人力资源管理,不但可以提高企业核心竞争力,还能够进一步促进企业长远发展,对于企业而言有着很大的战略意义.因此,在当前时代中,企业为了进一步提高自身核心竞争力,获取更多的经济效益,就一定要对人力资源管理工作产生重视.
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