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岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据精简、统一、效能的原则,对企业内部每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确规定的一种工作制度。是企业最根本的管理制度之一,其他制度都是以此为基础丰富发展起来的。
“岗位责任制”更好落实的实践与探索
【摘 要】
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岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据精简、统一、效能的原则,对企业内部每个部门和每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时
【机 构】
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西部钻探井下作业公司物管站,
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2012年11期
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