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高职生就业能力可分三个层次：素质、知识、能力。高职生就业能力培养体系是一个多维系统：学生要提高自身的综合素质及能力；高校要科学构建教育体系结构，加强校企合作；政府要加强宏观调控和政策引导，广开就业渠道。
高职生就业能力结构及培养策略
【摘 要】
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高职生就业能力可分三个层次：素质、知识、能力。高职生就业能力培养体系是一个多维系统：学生要提高自身的综合素质及能力；高校要科学构建教育体系结构，加强校企合作；政府要加强宏
【机 构】
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广东女子职业技术学院应用设计系
【出 处】
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湖北经济学院学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2012年7期
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