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在企业的人力资源管理中，良好的薪酬福利可以吸引、留住人才，培养出一支优秀且敬业的团队，可有效促进人力资源优化配置，实现企业人力资源管理的目标。本文首先概述了企业人力资源管理中的薪酬福利管理，接着分析了人力资源薪酬福利管理存在的问题，然后针对问题提出了企业人力资源管理中的薪酬福利管理措施。
论企业人力资源管理中的薪酬福利管理
【摘 要】
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在企业的人力资源管理中，良好的薪酬福利可以吸引、留住人才，培养出一支优秀且敬业的团队，可有效促进人力资源优化配置，实现企业人力资源管理的目标。本文首先概述了企业人力资源
【机 构】
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中国水利水电第十六工程局有限公司
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2004年期
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