【摘 要】
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随着现代社会的不断发展,使得我国经济水平有了显著的提高,同时也使得市场竞争变得越发地激烈,国有企业通过重视人才的培养和引进,从而促进其健康发展。因此,为了更好地应对行业竞争现状,国有企业必须重视内部员工培训管理,不断创新培训理念和方法,充分利用大数据技术,构建新型的员工培训管理机制,推动企业内部员工培训模式的改革创新。文章就大数据在国有企业员工培训管理中的作用作出初步分析的基础上,进一步探索有效运
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随着现代社会的不断发展,使得我国经济水平有了显著的提高,同时也使得市场竞争变得越发地激烈,国有企业通过重视人才的培养和引进,从而促进其健康发展。因此,为了更好地应对行业竞争现状,国有企业必须重视内部员工培训管理,不断创新培训理念和方法,充分利用大数据技术,构建新型的员工培训管理机制,推动企业内部员工培训模式的改革创新。文章就大数据在国有企业员工培训管理中的作用作出初步分析的基础上,进一步探索有效运用大数据技术推动国有企业员工培训模式的创新方法。
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现阶段,以信息技术为代表的新一轮科技革命与产业转型正在迅猛推进,形成了以数字发展、数字安全、数字业态、数字治理等为主要内容的数字化发展模式,其对人民生产生活、国际竞争形势与经济社会发展产生了深刻的影响。近年来,各地积极探索群众文化工作数字化建设路径,数字文化设施运营也逐渐走向规范化,数字化在精准对接群众需求与提供多元文化产品中发挥更大作用,群众文化数字化建设的发展可以不断丰富文化空间内涵、拓展文化
随着人们收入水平、生活水平的提升，人们对于物质生活的需求已经得到基本满足，与此同时，人们对于精神方面的需求在日渐提升。大力推进基层群众文化建设工作，不仅可使人民群众的日常生活更为丰富多彩，同时对我国文化建设也具有重要意义。因而，在我国经济发展的同时，还要积极建设、发展基层群众文化，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。文章主要探究基层群众文化建设的作用，探析了基层群众文化多元化发展的措施。
放、化疗是恶性肿瘤的主要治疗方式，但是放、化疗会引起一系列的不良反应[1]，呃逆为其中之一。呃逆指的是因为中枢神经、反射迷走神经或膈神经、膈肌受到直接刺激而导致的双侧或单侧膈肌出现阵发性痉挛，吸气时伴有声门突然关闭，进而会出现高调且短促的声音[2]。大约有 2% 的肿瘤患者在放、化疗过程中或结束后会发生顽固性呃逆，通过常规治疗很难使其缓减，并且发作时间长，同时又极易复发，
在电网企业深化改革新形势下,需引进先进的学习理念和方法,运用"自主、互动、实操"等模式,培养改革意志坚定、意识强烈、锐意进取、善于驾驭改革全局的青年管理人员,使之成为电网企业发展的领头羊。电网企业青年管理人员不仅是企业未来发展的栋梁,也是承担当下企业改革重任的主力军。如何帮助他们开拓思维,提高担当意识,迅速而有效地提升他们的工作能力和工作水平,就成了培训模式创新的当务之急。
当下，工程建设对于国家经济发展及现代化社会建设至关重要，在以创新以及高质量发展为核心思想的今天，企业在实现创新发展的过程中，其工作形式发生了极大的转变，在不同工作模式及形式的影响下，进而也就产生了一些新的问题。其中，在建设工程方面，其审计工作的开展极为重要，但在实际工作中存在一定的审计风险，如何有效对相关风险及过程进行控制，是本次研究重点探讨的内容。以我国现行的《审计法》相关条例来看，对于建设工程
以湫坡头（陕甘界）至旬邑高速公路工程为依托,针对该项目的技术特点和难点,开发适用于该项目的信息化管理系统平台,并引进BIM技术,建立3D模型,将3D模型融入到信息化管理平台,实现进度计划、质量安全三维动态管理。通过实际应用并逐步改进,建立起一套基于BIM技术的信息化管理系统平台,经过长期运行发现,该平台的应用提高了管理效率,降低了安全风险,提高了工程质量。
基于因子分析法对广东省各城市人才吸引力进行综合评价。选取广东省的12个主要城市的11项指标进行因子分析,将这11个变量转化为经济发展、行业发展、民生基础、产业结构4个公共因子,并利用4个公共因子对12个城市的人才吸引力进行综合评价,得到各城市的综合得分。分析结果表明,城市经济发展水平对于人才吸引力的影响最大,深圳市对人才的吸引力最强。
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当前,建筑工程管理中存在许多不足之处,导致施工效益不高、施工质量无法得到保障。针对这种情况,建筑企业需要创新建筑工程管理模式。基于创新的重要性,本文首先分析了在建筑工程管理中应用创新模式的作用,其次研究了建筑工程管理现状,再次提出了建筑工程管理中创新模式的应用策略,最后分析了建筑工程管理中创新模式的发展趋势,希望可以为相关人员提供参考。
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