高管团队特征视角下的CEO任期与企业研发投入——基于中小板上市公司的实证分析

来源 :科技管理研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：qq12433184000

【摘要】

：

众多前期研究已经关注到CEO任期对企业研发投入的影响效应,但已有研究结论远未达成一致。基于高层梯队理论,以2008—2017年我国中小板上市公司为研究样本,从高管团队特征视角

【作者】

：

宋铁波翁艺敏钟熙陈伟宏

【机构】

：

华南理工大学中国企业战略研究中心

【出处】

：

科技管理研究

【发表日期】

：

2020年2期

【关键词】

：

CEO任期高管团队特征女性高管国际经验研发投入 CEO tenureTMT characteristicsfemale executivesintern

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众多前期研究已经关注到CEO任期对企业研发投入的影响效应,但已有研究结论远未达成一致。基于高层梯队理论,以2008—2017年我国中小板上市公司为研究样本,从高管团队特征视角重新剖析CEO任期与企业研发投入之间的逻辑关系。实证结果发现:CEO任期对企业研发投入具有显著的正向影响;高管团队特征对二者之间的关系具有调节作用。具体的,高管团队年龄、女性高管比例削弱了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;高管团队教育水平、高管团队国际经验增强了CEO任期与企业研发投入之间的正向关系;而高管团队任期对CEO任期与

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