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围棋被公认为世上最复杂精深的智力游戏，博弈过程中的运筹帷幄、深思熟虑、沉稳冷静和攻守兼备等战略手法，也适用于做人处事与商道上！
掌握围棋之道，就能在竞争激烈的商场、人事复杂的职场，从容应对、自信纵横。
倘若《孙子兵法》是商企界的战略宝典，那近年风气愈来愈盛的围棋，则是新生代纵横职场的生存秘笈。在博弈的培训过程中，提前培养应对人生考验的条件，锻炼职场新人所欠缺的冷静、抗压、想象与创新能力，更是一门不可或缺的“挫折教育”。
做人处事、职场之道、商企经营，就在一尺四方的围棋盘上，简单的黑白、复杂的变幻，所谓棋如人生、人生如棋，只要悟出其道，从商企领导人、主管级、发展如日中天的打工族或创业者，乃至社会新人，就能预先做好准备，兵来将挡、处变不惊、临危不乱、成就大将之业。
人生锻炼
中国业余六段围棋手刘骆生说：“学习围棋的人，在不同的年龄层有不同的收获，也是不同阶段的人生锻炼。”这门在唐代之后才有固定形式和规则的智力游戏，往后更发展到人格修养、待人处事及文化内涵等层面的提升。
能力上，围棋能训练一个人的观察能力、空间想象能力、计算能力、挫折教育、决断能力及创新能力；做人处事上，围棋能锻炼一个人深思熟虑、脚踏实地、不急功好利、审时度势、知己知彼、应对挫折和考验，不会半途而废轻言放弃。
观察能力
对围棋一无所知的局外人，即使是成年人，眼中所见只有密密麻麻的棋盘和棋子，眼花缭乱，但对一个局内人而言，即使是年幼孩童，却是条理分明，清清楚楚。对于每一盘棋的格局、双方的布阵和走势，都能看出一个所以然。
刘骆生说，围棋和其他棋类游戏最大的不同就是围棋的语言很直观，即使两个人之间没有共通的语言，但只要通过摆图形的方式，也能教会一个小孩下围棋，教会一个外国人看围棋。
观察能力、洞悉能力，在需要察言观色、谨言慎行的职场上，能避免许多不必要的问题或麻烦，处理工作也不会粗心大意、忽略细节。这对于职场新人或“老鸟”都一样重要。
计算能力
围棋是你走一步、我走一步的斗智博弈，观察对方的棋路及潜伏的后着，设法破坏对方的意图，并且给对方不断制造障碍或打击，提升自己的决策方案。整个过程就是一种计算能力的锻炼和提升。
创新能力
有一句关于围棋的形容——千古无同局。说的是不论下多少盘棋，即使是同样的博弈双方，也不会出现一盘相同的棋，即使下了千年之久，迄今依然没有一模一样的棋局。
每一盘棋，都面临新的问题、新的考验，博弈双方必须不断思考新的方法，应对对方所制造的障碍，并且不断想出新的招数，击败对手。这就是创新能力的培养过程。
空间想象
围棋不是跟着对手的棋路进攻，更不是走一步看一步，而是尽量掌握先机、掌控局势、谋划布局。下棋者不能在棋盘上“试招”，只能在脑中想象整个棋局。
所以，每个棋手的脑中都有一个棋盘，然后就在那个空间棋盘上，想好怎么下每一步棋，想好接下来的几步棋，才把棋子放到真实的棋盘上，不能改变。
挫折教育
一个人要成为拳击手之前，首先要学会挨打，锻炼过人的抗击打能力，才能提升战斗力，成为打不倒的强者。围棋不用受皮肉之苦，但同样需要“挨打”，即不断输棋，在失败中积累经验，磨练抗挫折的能力，以顽强意志和足够的经验，成为强者、胜者。
时下年轻新生代，在优越生活及宠爱中成长，抗压力和承受力薄弱，被喻为不堪一击的“草莓族”，进入社会后，难以适应职场及生活压力。其中一项主因，就是过度保护，鲜有或没有受过挫折。
决断能力
下围棋时，旁人不能伸出援手。下棋者只能自己决定，要走哪一步棋，要选择什么方案。这个过程，就是关于决断能力的锻炼。
深思熟虑
围棋讲究布局，下棋过程强调“走一步、看三步”，步步为营，衡量局势及制定策略后，才决定落子的交叉点，同时想好接下来的三步棋路。套用在人生、职场、商场，都是同一个道理——重在深思熟虑，贵在眼光长远、谋划周详。
在决定做一件事或落实一项方案之前，会比别人考虑得更多，想得更长远，降低可能面对的风险和变化，甚至应对方案，从而增加把握和成功率。换言之，就是降低冲动坏事或制造问题的风险，减少不必要的挫折和失败。
换个角度讨论，一些“成功人士”或“伟人名言”，则鼓励人们不要想太多，应该要有冒险的精神和勇气。对此，刘骆生坦言说两者都有其道理，也是当事人的经历所得，但他认为“深思熟虑可能会失去一些机会，但比起一气之下的冲动鲁莽，深思熟虑会好一些”。
以前普遍强调“脚踏实地”，现代人则追求“快速成功”。在围棋的世界，“积小胜为大胜”是不变的道理。诠释在职场人生，即“每一件小成果，最后积累成一个大成果”。
再厉害的围棋手，也不可能一下就击败对手，都是一步一步棋走，经过一番对弈搏杀，有进有退、有攻有守，直到分出胜负。
人生如棋、棋如人生，要想一下就击溃对方，一举获胜，这样一步登天的事，在现实中几乎是不存在的。
韧性磨练
这样一个过程，除了让一个人学习脚踏实地，一步一步来，也学习韧性坚持，不论面对什么考验，都要有始有终，不能受到一点挫折就放弃，而是不断积累经验，从挫折中学习。
但是，坚持到底不是固步自封毫无转弯，也不是每一件事努力就一定有结果。
《棋经舍战篇》有云：“与其恋子以求生，不若弃之而取势，与其无事而强行，不若因之而自补”——当一种方法行不通，就尝试另一项方案，路不转人转。世事无绝对，以退为进，也许柳暗花明又一村。
围棋十诀
职场如战场，棋道即商道，将战场商道浓缩在一尺四方的围棋盘上，身为一方统帅的自己，就在棋盘上分析形势，调兵遣将，摆阵布局，或步步进攻或故布疑阵，攻守兼备，谁能掌控局势，沉着坚持到最后，谁就是赢家。
刘骆生曾经发表过题为《围棋和经商之道》的演说，分析围棋哲学如何帮助企业领导经营成功，并且留住人才，掌握稳定的发展优势，保持竞争力。
中国有《围棋十诀》——不得贪胜、入界宜缓、攻彼顾我、弃子争先、舍小就大、逢危须弃、慎勿轻速、动须相应、彼强自保、势孤取和，套用到今时今日的人生战场，都是一名成功者所具备的条件和能耐。简单综述就是冷静沉着、能屈能伸、留人余地、和而不同。下棋最忌冲动莽撞，做人做事亦然，应尽可能多了解情况，掌握所有的数据，不匆忙下决断。身为运筹帷幄的领导人，要想纵横商场，甚至成为叱咤风云的人物，更要深谙“入界宜缓”的道理。
不贪得胜
此外，具有一定水平和经验的围棋手也都深知“贪不得胜”的道理。中国华为通讯资讯公司可作为“贪不得胜”的诠释。老板创造价值数千亿的华为，但他的股权却一直保持在1.44%，将大部分的财富分给手下员工。我觉得作为一个集团的领导人，他明白“财聚人散，财散人聚”的道理，因此没有贪心地占据所有财富，而是合理地分给所有人，因此拥有一支很好的队伍。
围棋也强调“善败者不乱”，意即一个人预先有了失败的准备，当打击来到时，就不会阵脚大乱。
我觉得对一个成熟的企业家来说，倘若不善于应对失败，当面对问题或打击时，就很容易自乱阵脚，最后一败涂地。美国一位钢铁企业家，在钢铁厂刚刚建好时，听说炼钢技术又有新的发展，一般人往往会不知所措，但这位企业家却做好亏本的心理准备，毅然决定将刚建好的所有设备拆掉，直接引进新的设备。这个决定确实让他损失了很大笔钱，但长远的发展却让他获利更多。
掌握围棋之道，就能在竞争激烈的商场、人事复杂的职场，从容应对、自信纵横。
倘若《孙子兵法》是商企界的战略宝典，那近年风气愈来愈盛的围棋，则是新生代纵横职场的生存秘笈。在博弈的培训过程中，提前培养应对人生考验的条件，锻炼职场新人所欠缺的冷静、抗压、想象与创新能力，更是一门不可或缺的“挫折教育”。
做人处事、职场之道、商企经营，就在一尺四方的围棋盘上，简单的黑白、复杂的变幻，所谓棋如人生、人生如棋，只要悟出其道，从商企领导人、主管级、发展如日中天的打工族或创业者，乃至社会新人，就能预先做好准备，兵来将挡、处变不惊、临危不乱、成就大将之业。
人生锻炼
中国业余六段围棋手刘骆生说：“学习围棋的人，在不同的年龄层有不同的收获，也是不同阶段的人生锻炼。”这门在唐代之后才有固定形式和规则的智力游戏，往后更发展到人格修养、待人处事及文化内涵等层面的提升。
能力上，围棋能训练一个人的观察能力、空间想象能力、计算能力、挫折教育、决断能力及创新能力；做人处事上，围棋能锻炼一个人深思熟虑、脚踏实地、不急功好利、审时度势、知己知彼、应对挫折和考验，不会半途而废轻言放弃。
观察能力
对围棋一无所知的局外人，即使是成年人，眼中所见只有密密麻麻的棋盘和棋子，眼花缭乱，但对一个局内人而言，即使是年幼孩童，却是条理分明，清清楚楚。对于每一盘棋的格局、双方的布阵和走势，都能看出一个所以然。
刘骆生说，围棋和其他棋类游戏最大的不同就是围棋的语言很直观，即使两个人之间没有共通的语言，但只要通过摆图形的方式，也能教会一个小孩下围棋，教会一个外国人看围棋。
观察能力、洞悉能力，在需要察言观色、谨言慎行的职场上，能避免许多不必要的问题或麻烦，处理工作也不会粗心大意、忽略细节。这对于职场新人或“老鸟”都一样重要。
计算能力
围棋是你走一步、我走一步的斗智博弈，观察对方的棋路及潜伏的后着，设法破坏对方的意图，并且给对方不断制造障碍或打击，提升自己的决策方案。整个过程就是一种计算能力的锻炼和提升。
创新能力
有一句关于围棋的形容——千古无同局。说的是不论下多少盘棋，即使是同样的博弈双方，也不会出现一盘相同的棋，即使下了千年之久，迄今依然没有一模一样的棋局。
每一盘棋，都面临新的问题、新的考验，博弈双方必须不断思考新的方法，应对对方所制造的障碍，并且不断想出新的招数，击败对手。这就是创新能力的培养过程。
空间想象
围棋不是跟着对手的棋路进攻，更不是走一步看一步，而是尽量掌握先机、掌控局势、谋划布局。下棋者不能在棋盘上“试招”，只能在脑中想象整个棋局。
所以，每个棋手的脑中都有一个棋盘，然后就在那个空间棋盘上，想好怎么下每一步棋，想好接下来的几步棋，才把棋子放到真实的棋盘上，不能改变。
挫折教育
一个人要成为拳击手之前，首先要学会挨打，锻炼过人的抗击打能力，才能提升战斗力，成为打不倒的强者。围棋不用受皮肉之苦，但同样需要“挨打”，即不断输棋，在失败中积累经验，磨练抗挫折的能力，以顽强意志和足够的经验，成为强者、胜者。
时下年轻新生代，在优越生活及宠爱中成长，抗压力和承受力薄弱，被喻为不堪一击的“草莓族”，进入社会后，难以适应职场及生活压力。其中一项主因，就是过度保护，鲜有或没有受过挫折。
决断能力
下围棋时，旁人不能伸出援手。下棋者只能自己决定，要走哪一步棋，要选择什么方案。这个过程，就是关于决断能力的锻炼。
深思熟虑
围棋讲究布局，下棋过程强调“走一步、看三步”，步步为营，衡量局势及制定策略后，才决定落子的交叉点，同时想好接下来的三步棋路。套用在人生、职场、商场，都是同一个道理——重在深思熟虑，贵在眼光长远、谋划周详。
在决定做一件事或落实一项方案之前，会比别人考虑得更多，想得更长远，降低可能面对的风险和变化，甚至应对方案，从而增加把握和成功率。换言之，就是降低冲动坏事或制造问题的风险，减少不必要的挫折和失败。
换个角度讨论，一些“成功人士”或“伟人名言”，则鼓励人们不要想太多，应该要有冒险的精神和勇气。对此，刘骆生坦言说两者都有其道理，也是当事人的经历所得，但他认为“深思熟虑可能会失去一些机会，但比起一气之下的冲动鲁莽，深思熟虑会好一些”。
以前普遍强调“脚踏实地”，现代人则追求“快速成功”。在围棋的世界，“积小胜为大胜”是不变的道理。诠释在职场人生，即“每一件小成果，最后积累成一个大成果”。
再厉害的围棋手，也不可能一下就击败对手，都是一步一步棋走，经过一番对弈搏杀，有进有退、有攻有守，直到分出胜负。
人生如棋、棋如人生，要想一下就击溃对方，一举获胜，这样一步登天的事，在现实中几乎是不存在的。
韧性磨练
这样一个过程，除了让一个人学习脚踏实地，一步一步来，也学习韧性坚持，不论面对什么考验，都要有始有终，不能受到一点挫折就放弃，而是不断积累经验，从挫折中学习。
但是，坚持到底不是固步自封毫无转弯，也不是每一件事努力就一定有结果。
《棋经舍战篇》有云：“与其恋子以求生，不若弃之而取势，与其无事而强行，不若因之而自补”——当一种方法行不通，就尝试另一项方案，路不转人转。世事无绝对，以退为进，也许柳暗花明又一村。
围棋十诀
职场如战场，棋道即商道，将战场商道浓缩在一尺四方的围棋盘上，身为一方统帅的自己，就在棋盘上分析形势，调兵遣将，摆阵布局，或步步进攻或故布疑阵，攻守兼备，谁能掌控局势，沉着坚持到最后，谁就是赢家。
刘骆生曾经发表过题为《围棋和经商之道》的演说，分析围棋哲学如何帮助企业领导经营成功，并且留住人才，掌握稳定的发展优势，保持竞争力。
中国有《围棋十诀》——不得贪胜、入界宜缓、攻彼顾我、弃子争先、舍小就大、逢危须弃、慎勿轻速、动须相应、彼强自保、势孤取和，套用到今时今日的人生战场，都是一名成功者所具备的条件和能耐。简单综述就是冷静沉着、能屈能伸、留人余地、和而不同。下棋最忌冲动莽撞，做人做事亦然，应尽可能多了解情况，掌握所有的数据，不匆忙下决断。身为运筹帷幄的领导人，要想纵横商场，甚至成为叱咤风云的人物，更要深谙“入界宜缓”的道理。
不贪得胜
此外，具有一定水平和经验的围棋手也都深知“贪不得胜”的道理。中国华为通讯资讯公司可作为“贪不得胜”的诠释。老板创造价值数千亿的华为，但他的股权却一直保持在1.44%，将大部分的财富分给手下员工。我觉得作为一个集团的领导人，他明白“财聚人散，财散人聚”的道理，因此没有贪心地占据所有财富，而是合理地分给所有人，因此拥有一支很好的队伍。
围棋也强调“善败者不乱”，意即一个人预先有了失败的准备，当打击来到时，就不会阵脚大乱。
我觉得对一个成熟的企业家来说，倘若不善于应对失败，当面对问题或打击时，就很容易自乱阵脚，最后一败涂地。美国一位钢铁企业家，在钢铁厂刚刚建好时，听说炼钢技术又有新的发展，一般人往往会不知所措，但这位企业家却做好亏本的心理准备，毅然决定将刚建好的所有设备拆掉，直接引进新的设备。这个决定确实让他损失了很大笔钱，但长远的发展却让他获利更多。