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本文对高职院校毕业生就业难的现象进行了分析,提出解决高职院校大学生就业的对策:开发科学、合理的职业生涯规划项目测评手段;研究制定出一套符合我国高职院校特点的就业工作指导理论;加强就业指导课的教师队伍建设;建立就业信息库,及时发布有关信息;就业指导要向“注重对大学生的培训和帮助发展”转变。