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2018年,我们眼见着众多的企业从野蛮生长转向精细发展,道路越来越清晰但困难却也日渐明显:真正的发展,靠的绝不是一小拨中高层管理者的殚精竭虑,必定是企业全员的胜任能力和积极努力.转型升级必须实现整个企业人均产值、人员效能的提升,尤其要看基层员工队伍的工作绩效、贡献与稳定性,而这却是我国企业与发达国家企业当前最明显的差距.