论文部分内容阅读
随着医学模式的改变及护理范围的延伸，护士长的管理不仅是财、物、时间的管理，更主要的是护理人员的管理。如何才能调动和激发护理人员的积极性、主动性，增加护士职业的认同感，使护理人员热爱自己的工作岗位，更好地为患者服务，笔者在护士长岗位几年的工作中认为，要想做一名好的护理管理者，首先要做到人性化管理。