【摘 要】
：
目的:介绍厦门大学附属中山医院基于HIS建立的传染病监测管理平台,为医疗机构更有效开展传染病监测和管理提供依据。方法:在分析医疗机构传染病疫情报告流程和存在的主要问题
论文部分内容阅读
目的:介绍厦门大学附属中山医院基于HIS建立的传染病监测管理平台,为医疗机构更有效开展传染病监测和管理提供依据。方法:在分析医疗机构传染病疫情报告流程和存在的主要问题的基础上,研究平台基本功能设置和扩展功能设置,建立平台构架,对平台的实践效果进行评价。结果:医疗机构在利用信息化手段开展传染病监测和管理的过程中存在较多的困难,通过建立标准化的管理平台,除了可以大幅提高工作人员的工作效率外,传染病信息报告质量也可大幅度提升。结论:厦门大学附属中山医院基于HIS建立的传染病监测管理平台构架合理,实用性强,值得推
其他文献
本文从研究分析当前后勤社会化的背景下,高校后勤管理中人力资源配置的现状入手。在得到相关资料之后,根据后勤管理在社会化背景下的特点,分析当前高校后勤人力资源管理过程
领导干部的作风问题是重大的党性问题和政治问题。近年来,我们党很抓自身建设取得了显著的成效。但部分领导干部身上存在的一些突出的作风问题应该引起我们的注意。加强领导干部的作风建设应从制度入手,立足早发现,把问题解决在萌芽状态,加强对领导干部的严格监督,建立健全领导干部作风建设的有效机制。
目的:探讨医生工作站的一站式预约系统在门诊患者医技检查中的应用效果。方法:开发医技检查预约系统,实现医院信息系统(HIS)与医技检查传输系统(PACS、超声、内镜)信息集成,
以人为本是社会主义和谐社会的本质要求，也是建设和谐社会的保证。以人为本就要尊重和保障人民群众的各项基本权利；倡导和创造公平正义的社会氛围；实现人的物质和精神的全面发展
近期我国经济发展放缓，国内就业压力增大，尤其今年大学生就业形势更为严峻，企业为获得最大的人力成本效应，对高校人才选拔环节中更加注重经验性、实践性的技能。对于高等院校的审