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绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。在企业的消防管理工作中，如果将绩效管理引入其中，可以再消防管理中实现对方案、角色分配以及消防绩效管理的有效运行起作用。
将绩效管理引入消防管理，提高企业消防管理水平
【摘 要】
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绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。在企业的消防管理工作中，如果将绩效管理引入其中，可以再消防管理中实现对方案、
【机 构】
：
黑龙江省安装工程公司
【出 处】
：
中国新技术新产品
【发表日期】
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2013年4期
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