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中小企业要在激烈的市场竞争中实现快速、健康发展，人才是关键。如何发现人才管理中存在的一些问题，并对症下药，制定相应的人才招聘、培养、管理规划，并予以顺利实施，是中小企业面临的现实问题。在各个层面对此进行了阐述。
中小企业人力资源管理问题和对策探讨
【摘 要】
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中小企业要在激烈的市场竞争中实现快速、健康发展，人才是关键。如何发现人才管理中存在的一些问题，并对症下药，制定相应的人才招聘、培养、管理规划，并予以顺利实施，是中小企业面
【机 构】
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石家庄市民心河管理处
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2011年24期
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