【摘 要】
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                                以精制餐饮废油为原料,在氢氧化钠催化下,经酯交换反应得到脂肪酸甲酯.利用制得的脂肪酸甲酯与二乙醇胺反应合成1∶1型表面活性剂脂肪酸二乙醇酰胺.通过单因素实验得到了合成
                              
 
                                【机 构】
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                                后勤工程学院军事油料应用与管理工程系
                              
                             
                           
                                                       
						    
                            
                        
                        
                            
                                论文部分内容阅读
                            
                            
                                以精制餐饮废油为原料,在氢氧化钠催化下,经酯交换反应得到脂肪酸甲酯.利用制得的脂肪酸甲酯与二乙醇胺反应合成1∶1型表面活性剂脂肪酸二乙醇酰胺.通过单因素实验得到了合成脂肪酸二乙醇酰胺的最优反应条件为:第一步反应脂肪酸甲酯与二乙醇胺物质的量比1∶0.6,反应温度110℃,反应时间2h;第二步再加入占脂肪酸甲酯质量1.0%的催化剂甲醇钠和剩余二乙醇胺,并在80℃下保温2h.经红外光谱检测证实了目标产物的存在,所测指标均达到国家标准,产物具有良好的表面活性.
                            
                        
                        
                        
                            其他文献
        
 
                            
                                
                                
                                    今年以来,不断有设计院的同行及关化本刊的热心读者至电本刊编辑部要求增加一些房地产方面的内容,编辑部经过精心的准备,推出了“楼市佳品”这个栏目,其中包括低密度住宅及近                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    摘要:研究了无溶剂体系固定化1,3-特异性脂肪酶LipozymeRMIM催化棕榈酸和山茶油酸解反应中,棕榈酸在产物甘油三酯中Sn-2位的相对含量分布以及酰基转移规律。考察了酶用量、底物                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    建立了微波消解-电感耦合等离子体质谱法测定油茶籽和核桃中的铅、镉、铬、砷、汞、铜、锌、铁8种金属元素的方法。试验优化了微波消解条件和仪器测定条件,方法检出限为0.31~31.6                                
                                
                             
							 
                            
                                
                                
                                    本文阐述了成长中的勘察设计企业,如何通过产权变革,来促进企业管理水平的提高和制度的建设,解决随规模扩张而产生的许多新问题.