关于就业体制改革的重新思考

来源 :辽宁大学学报：哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：zanyunfeng

【摘要】

：

借鉴西方有关劳动经济理论与劳动市场经验研究的新成果,强调指出了市场经济体制下就业制度安排的多样性,结合一个交易成本模型论证了劳动供给行为与就业制度模式选择的关系,

【作者】

：

张凤林

【机构】

：

东北财经大学经济学院

【出处】

：

辽宁大学学报：哲学社会科学版

【发表日期】

：

2003年1期

【关键词】

：

就业制度模式劳动供给行为交易费用 employment system labor supply transaction cost

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借鉴西方有关劳动经济理论与劳动市场经验研究的新成果,强调指出了市场经济体制下就业制度安排的多样性,结合一个交易成本模型论证了劳动供给行为与就业制度模式选择的关系,进而重新审视了我们以往的就业体制改革思路,提出了重塑稳定性就业体制的新观点.旨在为我国就业制度的建构提出一种更优的选择,同时为今后更有效地实施人力开发进而加快经济发展模式转变寻找一种可行的微观机制.

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