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人事档案管理工作在干部材料方面仍然具有意识落后，程序混乱，效果低下，工作效果和质量能够提升的手段有更新意识，将管理工作落到实处；是归档程序得到优化和落实，提升机制手段的翻新；更新档案使用手段，并提升使用效率。
刍议如何加强干部人事档案的管理与利用
【摘 要】
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人事档案管理工作在干部材料方面仍然具有意识落后，程序混乱，效果低下，工作效果和质量能够提升的手段有更新意识，将管理工作落到实处；是归档程序得到优化和落实，提升机制手段的翻新
【机 构】
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哈尔滨市朝鲜民族医院人事科
【出 处】
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科技创新与应用
【发表日期】
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2012年15期
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