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兼职培训师是公司经验传承和人才培养的重要力量,其能力水平一定程度上决定着公司人才培养工作的质量。文章在建立公司兼职培训师能力素质模型的基础上,提出“四位一体”兼职培训师能力提升策略,从“演、编、导、育”四个方面全面提升公司兼职培训师能力,使其成为公司人才培养工作的重要力量。
兼职培训师能力提升策略浅探
【摘 要】
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兼职培训师是公司经验传承和人才培养的重要力量,其能力水平一定程度上决定着公司人才培养工作的质量。文章在建立公司兼职培训师能力素质模型的基础上,提出“四位一体”兼职
【机 构】
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国网安徽省电力有限公司培训中心
【出 处】
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安徽电气工程职业技术学院学报
【发表日期】
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2018年4期
【基金项目】
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国网安徽省电力有限公司培训中心二类项目,项目名称:2018年兼职培训师培训课程体系策划与开发
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