论文部分内容阅读
去年以来,滨州市认真贯彻落实中央“基层减负年”工作部署和省委“工作落实年”要求,深入推进规范“属地管理”工作,基本形成“制度完善、责权明晰、融合联动、运行高效”的工作格局,基层干部得到了实惠,基层治理取得了实效.截至目前,全市规范“属地管理”事项办结率达98.8％,满意度99.2％.
扛牢责任 务实创新全力推进规范“属地管理”工作落地见效
【摘 要】
：
去年以来,滨州市认真贯彻落实中央“基层减负年”工作部署和省委“工作落实年”要求,深入推进规范“属地管理”工作,基本形成“制度完善、责权明晰、融合联动、运行高效”的
【机 构】
：
滨州市委
【出 处】
：
机构与行政
【发表日期】
：
2020年6期
其他文献
三年前的那个暑假,我去了一趟济南,在济南的新华书店里贪婪地寻找,终于看到了这本!当时心里就想:这个“跪”字,一定不是指身体上的下跪,那么就应该是思想层面上的了……思索
近年来,济南市槐荫区委编办把信息宣传作为推动落实、引领创新、树立形象的重要载体,坚持以宣传促工作,以工作强宣传,推动全区机构编制工作创新提效、升级提档.rn一、坚守“
近年来,随着经济社会迅速发展,“双招双引”工作的大力推进,政府鼓励和引导各类社会力量参与社会管理,在公共服务领域逐步形成投资主体多元化、投资方式多样化的格局,利用国
背景:Ⅲa期非小细胞肺癌(non-small cell lung cancer,NSCLC)术后患者预后较差,容易出现复发及远处转移,目前有大量回顾性研究指出对于术后病理为N2的病人辅助放疗意义重大,
面对机构改革后机构编制工作的新特点、新情况,莒南县委编办坚持问题导向,不断探索创新,通过对机构编制事项实行“红、黄、蓝”分类管理模式,有效推动机构编制资源使用科学化
实名制信息系统是机构编制科学、精准管理的基础.近年来,潍坊市委编办十分重视实名制信息系统建设,全市各级机关事业单位、在编人员均纳入到实名制系统,实现了“横向到边、纵
禹城市始终坚持人才优先发展,深入实施“5331”人才计划,持续壮大人才总量、提升人才质量,为经济社会高质量发展提供了强力支撑.截至目前,先后荣获“全省人才工作先进单位”5
事业单位印章是事业单位开展活动的凭证,在经济社会活动中发挥着重要作用.宁津县委编办以加强和规范印章管理为突破口,严把销毁关、用好宣传关、压实责任关,创新印章管理新模
为深入贯彻落实党的十九届四中全会关于“完善群众参与基层社会治理的制度化渠道,健全社区管理和服务机制,推行网格化管理和服务”的要求,济南市天桥区深入推进街道行政管理
去年以来,滨州市沾化区委编办聚焦聚力“改革攻坚”,坚持“瘦身”与“健身”结合、“调配”与“盘活”并举,有效提高机构编制使用效益,为全区高质量发展提供了坚实的体制机制