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目的：调查并探讨助产士工作压力源以及心理健康状况，并基于此提出改善护理管理以及确保助产士心理健康的相关对策。方法选取了助产士20例，利用护士抑郁自评量表、压力源量表以及焦虑自评量表对助产士实施问卷调查，并将调查结果进行对比分析。结果助产士工作压力源主要为护理专业、工作量以及工作时间；助产士焦虑分值是（44.83±12.17）分，抑郁分值（52.20±13.26）分，这些分值均比常模参照高（P＜0.05）。此外，助产士抑郁以及焦虑状态都与工作分配、人际关系、护理专业的具体工作、病患护理与