浅谈我国中小民营企业人力资源管理外包的应用

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近几年我国的中小民营企业得到迅速发展,与此同时中小民营企业在发展的过程中也面临着一系列的发展管理问题,其中人力资源管理问题更是中小民营企业面临的最为严峻的问题。由于多方面原因,大多数中小民营企业的人力资源管理不够完善,存在很多的问题,这会滞约中小民营企业的发展,这时人力资源管理外包的出现对于中小民营企业来说是个不错的选择。本文分析了人力资源管理外包给中小民营企业带来的优势,同时也对中小民营企业在进行人力资源外包时可能遇到的问题进行了深入分析,最后对于中小民营企业进行人力资源管理外包给出了合理化建议。
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