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论述了效绩考评机制产生的客观必然性和对加强企业管理的作用，指出了效绩考评机制的含义及范围，阐明了要正确把握和运用效绩考评机制，必须做好考评项目的选择、责任与报酬和激励对称、组织保证三方面的工作。
浅谈加强企业管理的效绩考评机制
【摘 要】
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论述了效绩考评机制产生的客观必然性和对加强企业管理的作用，指出了效绩考评机制的含义及范围，阐明了要正确把握和运用效绩考评机制，必须做好考评项目的选择、责任与报酬和激励
【机 构】
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开滦热电集团
【出 处】
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煤炭加工与综合利用
【发表日期】
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2002年3期
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