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企业的薪酬管理会直接影响到企业员工的工作积极性,为了提升员工的工作能力,促进企业的业务发展,企业需要不断的对薪酬管理工作做出调整和改进.而本文主要对企业薪酬管理工作中应遵循的原则和主要做法进行了探讨,希望能够对员工起到更好的激励作用.
做好薪酬管理工作激励员工积极作为
【摘 要】
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企业的薪酬管理会直接影响到企业员工的工作积极性,为了提升员工的工作能力,促进企业的业务发展,企业需要不断的对薪酬管理工作做出调整和改进.而本文主要对企业薪酬管理工作
【机 构】
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中石油北京天然气管道有限公司,北京,102400
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年31期
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