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当今社会,企业竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定企业的高度。培训是人力资源管理工作中的一个重要环节,同时培训对企业和个人的发展都意义重大!本文阐述了培训管理对于企业的重要性,分析了当下企业培训管理工作普遍存在的问题,最后针对问题提出了相应的建议。
企业培训管理的重要性和存在的问题以及对策
【摘 要】
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当今社会,企业竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定企业的高度。培训是人力资源管理工作中的一个重要环节,同时培训对企业和个人的发展都意义重大!本文阐述了培训管理对
【机 构】
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长沙理工大学
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2019年18期
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