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通过图书馆人员的优化组合,实现劳动资源的优化配置,达到提高工作质量和工作效率的目的是图书馆内部管理体制改革的一项重要内容.本文从优化组合的背景,优化组合的标准和条件,实施优化组合的原则和方法等三个方面进行了分析和论述,具有较强的可操作性.
高校图书馆人员的优化组合
【摘 要】
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通过图书馆人员的优化组合,实现劳动资源的优化配置,达到提高工作质量和工作效率的目的是图书馆内部管理体制改革的一项重要内容.本文从优化组合的背景,优化组合的标准和条件
【机 构】
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山东农业大学
【出 处】
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高等农业教育
【发表日期】
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2002年1期
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