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高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分，是培养高等技术应用型人才的教育基地和平台。教师资源是高职教育发展的根本保证，但是目前我国高职院校高水平师资的缺乏，已成为制约高职教育发展的瓶颈。本文运用人力资源管理学的相关知识，对当前高职院校教师资源存在的问题、形成的原因以及改善的对策等方面进行深入分析和探讨。