男性对女性规训了几千年，不要女性反过来规训男性几下就觉得受了委屈。
　　决定女性地位的，主要包括政治地位、经济地位、家庭地位。家庭地位不好衡量，主要还是看政治地位和经济地位，也就是所谓社会地位。
　　广义的政治地位应该包括女性在所有层级体系中的位置和升迁机会，例如美国规定所有机构必须保持一定比例的女性和少数族裔高管，有个机构干脆任命了一个黑人女性副总裁，以求同时达标。国内的情况，由于企业和机构这方面数据缺乏整理，主要还是看政府部门。大家知道，推进男女平等是政府的一贯政策，因此女干部比例一直稳定保持在20%左右，省部级以上的高干比例为11%，国家领导人级别则长期保持1人。
　　从世界范围来看，特别是发达国家，过去20年女性地位显著提高，如果不是川普险胜，从默克尔、梅姨到希拉里，现在西方世界应该是由女性领导的。
　　再看女性的经济地位。据BOSS直聘发布的《2016年中国性别薪酬差异报告》，总体上国内女性工资收入只相当于男性的77%。而这个比例，根据全国妇联的《1995-2005年：中国性别平等与妇女发展报告》，1988年为84%，1995年为82%。由此可以显著地看出，过去30年间中国女性总体经济地位持续下降，大致下降了7个百分点。比例最差的可能是韩国，女性工资仅相当于男性的63%。

那么，未来推进男女平等的主要动力在哪里？

　　从西方经验来看，主要依靠社会进步和文明程度的提升。以美国为例，川普选战胜出的一个重要因素，是部分民众对于政治正确的反感与反弹。川普可以攻击移民政策，但绝不敢非议男女平等，否则恐怕会像前几年的哈佛大学校长萨默斯那样分分钟下台。围绕政治正确的撕裂中，男女平等仍是岿然不动、不容争议的领地。应该承认，男女平等作为社会进步和文明程度的基石，西方已经远远走在前边。
　　当然这种对于社会进步和文明程度的追求，在个案上有时候难免生硬，甚至让“直男癌”们觉得女人在无事生非，但从总体效果来看，却是十分必要的。你感到难受，暗骂女人不讲理，然而从整体文明和社会进步考虑，你必须无条件接受。按照福柯发明的词汇，这是女性对男性进行“规训”的过程。
　　男性对女性规训了几千年，不要女性反过来规训男性几下就觉得受了委屈。只有男性普遍接受了女性的这种规训，就像西方过去几十年那样，社会进步和文明程度才有可能得到根本提升。
　　我们还以前哈佛大学校长萨默斯为例，他无非讲了一句女性在科研上不如男性，可能这真是性别差异的原因，而且也符合过往经验，但是不行，女性表示不接受，美国全社會也表示不接受，萨默斯必须下台。这就是“规训”，规训可以不讲道理，不跟你扯科学和数据，但我就是这样，你必须无条件接受。虽然个案不免生硬，但女性就是这样规训男性的，直到成为一种社会共识。
　　我观察到，今年以来，国内这种女性对于男性的“规训”也达到很高的频次和强度。短短两个多月，社交媒体上女性主动挑起的“大撕”就有三次。
　　第一次是韩寒电影主题歌《男子汉宣言》，“你不能睡得比我早起得比我晚”，就算是老公撒娇也不行，广大女性表示坚决不接受。
　　第二次是媒体把金正男案中1988年出生的越南女杀手称为“中年女子”，广大女性表示坚决抗议，在女人的年龄问题上好好“规训”了男人们一把。
　　第三次是歌手赵雷《30岁的女人》，“眼旁的几道波纹”“深夜里的寂寞难以忍受”，广大女性表示坚决抵制直男癌的无端揣测和怜悯，哪怕你纯粹出于善意也不行。
　　就事论事，这些争议里边，的确有女性蛮不讲理的成分。但如果从女性“规训”男性的角度来看，却是必要的，也是一个社会走向进步和文明的必经之路。我注意到，这些争议中，男人们就算心里不服，却没人敢于站出来反驳，虽然未必达到认识高度，但也默默接受了女性的规训。这是进步和文明的起点。
　　未来中国女性地位的提高，只能寄希望于社会进步和文明程度的提升了。应该说我们已经在路上。