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在我国企业不断成长的过程中，管理理念和方法都发生了变化，且愈发注重企业内部公平，以营造良好企业环境，充分发挥企业人力资源价值。岗位评价是实现企业内部公平的重要途径，而要素计点法作为企业岗位评价的重要手段，在当前各企业也得到了较为普遍的运用。本文就基于要素计点法的企业岗位价值评估进行了研究分析。
基于要素计点法的企业岗位价值评估分析
【摘 要】
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在我国企业不断成长的过程中，管理理念和方法都发生了变化，且愈发注重企业内部公平，以营造良好企业环境，充分发挥企业人力资源价值。岗位评价是实现企业内部公平的重要途径，而要素
【机 构】
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湖北省电力勘测设计院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2016年21期
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