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通过对当前国有钢铁企业多元化用工模式变化的分析,以企业人才队伍建设的＂三线赛马＂工作机制为依托,创新职工教育工作体系。实现了国有钢铁企业中正式职工、合同制职工、劳务派遣制职工之间的和谐共存、共同发展的良好局面。
国有钢铁企业多元化用工模式下的职工教育
【摘 要】
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通过对当前国有钢铁企业多元化用工模式变化的分析,以企业人才队伍建设的＂三线赛马＂工作机制为依托,创新职工教育工作体系。实现了国有钢铁企业中正式职工、合同制职工、劳务派
【机 构】
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山钢集团济钢铁合金厂
【出 处】
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中国冶金教育
【发表日期】
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2012年3期
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