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报告从科研院所涉密人员管理工作入手,从涉密人员管理现状与存在问题两个方面展开分析,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,从提高政治站位、强化责任意识、加强顶层谋划、强化改革创新四个方面为切入点,着重讲解涉密人员管理体系的构建,以及体系构建工作的可行性分析,最后对涉密人员管理工作进行了总结与展望.